6月18日，万景集团总部第一会议室，集团22周年庆系列活动之一：“假如我是客服经理”的主题演讲比赛现场，15名来自各项目的选手先后走上舞台，结合自己的工作体验，分享自己对客服工作的理解和建议。很多选手均来自基层员工，但他们的演讲激情满满，自信从容，给评委和观摩人员留下了深刻的印象。   6月18日，是万景集团22周年庆。 在22年的发展历程中，集团始终致力于为每一位有梦想、有抱负、有能力的员工提供展示才华、实现自我价值的广阔空间与舞台。
在22周年庆典之际，集团隆重举行此次主题演讲比赛活动，旨在选拔、储备有能力、有思路、能干事、能干成事的优秀人才，增强集团后备干部力量；而其更深远的意义在于，为集团下阶段的人才战略释放了一个新的信号：集团将全力开启人才选拔、晋升新通道，为更多有梦想、有抱负、有能力的年轻员工搭建更广阔的职业舞台！ 敢想才能干，爱拼才会赢！
  6.18当天集团升旗仪式上，万景集团廖董事长讲话表示：下阶段，集团将全面升级人力资源，升级万景团队。让每名万景员工在公司都能够成长、进步！   “以德为先  以能为重  人尽其才  共创共赢”是万景的人才理念。此次演讲赛让与会者看到了万景人对工作、生活充满激情的态度；看到了万景人努力拼搏、不断创新的思想；看到了万景人的智慧、才华与活力，也看到了愈加强大的万景团队！
集团副总裁宋永建在总结、点评讲话中指出：今后，公司会提供更多的竞聘机会，为每一位有梦想，有抱负的员工提供展示才华，实现自我价值的广阔空间和平台，也希望今后有更多的员工勇敢地参与进来，抢抓机遇，为自己赢取更广阔的职业空间！   22周岁的万景，风华正茂，自信、从容，目标清晰，步履稳健，正朝着新的目标阔步前行！