6月24日15点，集团行政人事中心在21楼会议室就月初在劳动合同清理工作中发现的系列问题及风险进行总结分析，并邀请集团法务部对企业劳动合同常见风险控制专题进行了座谈式培训。湖北片区副总经理李林华、集团行政人事中心及各项目（公司）人事系统共计15人参训。
本次培训通过结合工作中在劳动合同文本及签订程序上发现的一些问题及风险，对《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规以及集团相关制度条款等进行系统的讲解学习，并就如何规避此类风险积极谋划应对策略。通过此次培训，将会对集团进一步提高经办人员专业技能知识、提高用工效率，维护企业利益，构建和谐的劳动用工关系起到重要作用。（本站记者  任飞）